Rząd przyjął we wtorek projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania cywilnego zwiększający ochronę przed mobbingiem. Pracownik, który doznał mobbingu, otrzyma prawo do ubiegania się u pracodawcy o zadośćuczynienia w wysokości nie niższej niż sześciokrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę. Będzie mógł również dochodzić odszkodowania. Rada Ministrów przyjęła także projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej … Czytaj dalej Pracownicy z większą ochroną. Rząd przyjął projekt wprowadzający nowe przepisy antymobbingowe. Zmienią się także uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy