Do 6 lutego na konta nauczycieli powinny trafić wyrównania za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe od września do grudnia 2025

Do 6 lutego 2026 roku dyrektorzy szkół są zobowiązani do wypłacenia nauczycielom wynagrodzeń za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe w okresie od dnia 1 września 2025 r. do dnia 31 grudnia 2025 r. jeżeli nauczyciel był gotowy do ich realizacji, a zajęcia nie odbyły się z przyczyn od niego niezależnych.  Przepisy te wynikają ze znowelizowanej ustawy Karta Nauczyciela. Takie rozwiązanie postulował od początku ZNP.  Nauczyciele powinni zweryfikować, za które zajęcie nie zostało im wypłacone wynagrodzenie, a za które nie i zgłosić to ewentualnie do dyrekcji szkoły.

Przypomnijmy, że 1 stycznia 2026 roku weszła w życie znowelizowana ustawa Karta Nauczyciela. Z nowych przepisów wynika, że od początku stycznia nauczyciele otrzymają wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, jeśli nastąpiło to z przyczyn niezależnych od nich.

Przepis art. 35 ust. 3e, czyli znowelizowane zasady wynagradzania za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, ma zastosowanie do ustalania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe jakie przypadały do realizacji od 1 września 2025 r.

Dyrektorzy mają więc już tylko dwa dni (do 6 lutego) na wypłacenie nauczycielom wyrównań za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe za okres od września do grudnia 2025.

Wynagrodzenie przysługuje w każdym przypadku, gdy niezrealizowanie przez nauczyciela przydzielonych mu godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nastąpiło z przyczyn niezależnych od nauczyciela, a nauczyciel był gotów do realizacji tych zajęć.

Zgodnie z nowymi przepisami wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe przysługuje w każdym przypadku, gdy niezrealizowanie przez nauczyciela przydzielonych mu godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nastąpiło z przyczyn niedotyczących nauczyciela, a nauczyciel był gotów do realizacji tych zajęć.

Ustawa określa też, że „godziny doraźnych zastępstw mogą być realizowane w czasie, w którym zostały zaplanowane do realizacji przez nauczyciela zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, w przypadku gdy z przyczyn dotyczących szkoły w danym dniu nauczyciel nie mógłby zrealizować zajęć wynikających z obowiązującego go tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć lub przydzielonych godzin ponadwymiarowych”.

Przypomnijmy, że 18 grudnia prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę zmieniającą Kartę Nauczyciela. Wcześniej tzw. ustawę naprawczą poparły jednogłośnie Sejm i Senat.

W trakcie procesu legislacyjnego ZNP zabiegał, by nauczyciele mieli prawo do wyrównań za okres od 1 września do 31 grudnia z tytułu utraconych zarobków wskutek działania błędnych przepisów, które doprowadziły do masowego odwoływania szkolnych wycieczek.

Ustawa naprawiająca sposób rozliczania godzin ponadwymiarowych weszła w życie 1 stycznia 2026 r., natomiast wyrównania mają trafić do nauczycieli do 6 lutego 2026 roku.

Rozliczanie godzin ponadwymiarowych dotyczy ponad połowy nauczycieli. W skali kraju nauczyciele pracują w tygodniu aż przez 2,2 mln godzin ponadwymiarowych.

(GN)

Od 1 stycznia zmiany w zakresie wynagradzania nauczycieli za godziny ponadwymiarowe. MEN opublikowało specjalny komunikat wraz z FAQ

Zmiany w KN dotyczące rozliczania godzin ponadwymiarowych już w Dzienniku Ustaw. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2026 r. Wypłaty wyrównań do 6 lutego