Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Forum Związków Zawodowych oraz NSZZ „Solidarność” przekazały wspólne stanowisko do Ministra Finansów i Gospodarki dotyczące wzrostu wynagrodzeń oraz świadczeń społecznych w 2027 roku.
Strona pracowników proponuje m.in.:
>> wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej o co najmniej 11%,
>> wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej o minimum 15%,
>> podniesienie minimalnego wynagrodzenia do co najmniej 5200 zł brutto,
>> waloryzację emerytur i rent uwzględniającą inflację oraz realny wzrost wynagrodzeń.
Związki zawodowe podkreślają, że proponowane wskaźniki mają na celu ochronę poziomu życia pracowników i emerytów wobec rosnących kosztów utrzymania oraz sytuacji gospodarczej kraju.
Pełną treść pisma można znaleźć tutaj
🔴 Trzy centrale związkowe – OPZZ, Forum Związków Zawodowych i NSZZ „Solidarność” – przedstawiły wspólne stanowisko wobec propozycji płacowych i społecznych na 2027 rok skierowane do Ministra Finansów i Gospodarki, Andrzeja Domańskiego. https://t.co/rxskFD2z1Q pic.twitter.com/GxAfGOVP3I
— OPZZ (@OPZZcentrala) May 28, 2026
Przypomnijmy, że Ministerstwo Finansów prognozuje utrzymanie inflacji na poziomie 2,5 proc. zarówno w 2026, jak i w 2027 roku. W oparciu o tę prognozę rząd przyjął założenie, że wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej w 2027 roku wzrosną jedynie o wskaźnik inflacji, czyli realnie pozostaną na niezmienionym poziomie. Jeśli te informacje i plany się potwierdzą byłyby to bardzo złe prognozy także dla nauczycieli.
(GN)