„Ministerstwo Finansów prognozuje utrzymanie inflacji na poziomie 2,5 proc. zarówno w 2026, jak i w 2027 roku. W oparciu o tę prognozę rząd przyjął założenie, że wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej w 2027 roku wzrosną jedynie o wskaźnik inflacji, czyli realnie pozostaną na niezmienionym poziomie” – napisano w komunikacie OPZZ po ostatnim posiedzeniu Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego. Jeśli te informacje i plany się potwierdzą byłyby to bardzo złe prognozy także dla nauczycieli.
„Resort przyznał jednak, że takiemu scenariuszowi towarzyszy wysoki poziom niepewności. Szczególnym ryzykiem pozostaje sytuacja geopolityczna na Bliskim Wschodzie oraz potencjalny wzrost cen surowców energetycznych” – podkreślono. OPZZ przekonywało, że wzrost wynagrodzeń w budżetówce na poziomie inflacji może pogłębić problemy kadrowe w usługach publicznych.
Wieloletnie założenia makroekonomiczne na lata 2026-2030 były m.in. przedmiotem posiedzenia Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego.
Spotkanie, w którym udział wzięli: Katarzyna Nowakowska – podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Hanna Majszczyk – podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów, Sławomir Dudek – przewodniczący Rady Fiskalnej (RF) oraz Andrzej Torój – zastępca przewodniczącego RF odbyło się 14 maja 2026 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”.
Wiceminister Hanna Majszczyk poinformowała, że Rada Ministrów 28 kwietnia 2026 r. przyjęła Wieloletnie założenia makroekonomiczne na lata 2026-2030. Zawierają one wstępną prognozę podstawowych wielkości makroekonomicznych, które będą wykorzystywane do przygotowania projektu ustawy budżetowej na 2027 rok.
Według przedstawionych założeń polska gospodarka ma rosnąć w tempie 3,1 proc. w 2027 roku. Ministerstwo Finansów prognozuje jednocześnie utrzymanie inflacji na poziomie 2,5 proc. zarówno w 2026, jak i w 2027 roku. W oparciu o tę prognozę rząd przyjął do założenie, że wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej w 2027 roku wzrosną jedynie o wskaźnik inflacji, czyli realnie pozostaną na niezmienionym poziomie.
Wiceminister finansów przyznała jednak, że prognozy zostały opracowane przy założeniu stanu gospodarki na koniec lutego 2026 r. Hanna Majszczyk podkreśliła, że najbardziej znaczącym źródłem niepewności dla przyjętego scenariusza makroekonomicznego jest przedłużanie konfliktu na Bliskim Wschodzie, oddziałującego na polską gospodarkę.
Następnie z udziałem partnerów społecznych odbyła się dyskusja w kontekście przedstawionego materiału przez Ministerstwo Finansów.
OPZZ zakwestionowało prognozę inflacji na poziomie 2,5 proc., uznając ją za zbyt optymistyczną i nieuwzględniającą ryzyk zewnętrznych. Podkreśliło jej kluczowe znaczenie dla ustalania płacy minimalnej oraz wynagrodzeń w sferze budżetowej.
OPZZ poruszyło także kwestie minimalnego wynagrodzenia, w tym projektowanych zmian ustawowych dotyczących jego struktury (wynagrodzenie zasadnicze i dodatki), oraz zaapelowało do Katarzyny Nowakowskiej, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej o przedstawienie informacji, ile powinien wynosić gwarantowany wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 r., wskazując na pojawiające się w przestrzeni publicznej nieprawidłowe dane.
Rada Fiskalna zaproponowała z kolei cztery główne rekomendacje. Dotyczą one:
>> uwzględnienia w scenariuszu bazowym skutków napięć geopolitycznych i wyższych cen energii,
>> rewizji prognozy inflacji,
>> rozszerzenia zakresu publikowanych danych makroekonomicznych i fiskalnych,
>> szerszego opisania potencjalnych skutków przekroczenia progu 55 proc. długu publicznego.
„Stronie społecznej nie udało się wypracować wspólnej propozycji w sprawie wzrostu w roku 2027 wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych” – czytamy w komunikacie strony rządowej po spotkaniu.
Więcej w komunikacie strony rządowej tutaj. Cały komunikat OPZZ tutaj
(GN)
Fot: RDS