Od nowego roku szkolnego wynagrodzenie młodocianych w okresie nauki zawodu wzrośnie o ok. 50 proc. – tak zakłada przygotowywany przez rząd projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania
Uczniowi w trakcie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie, które wynosi określony procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Obecnie młodociany otrzymuje:
1) w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 5 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
2) w drugim roku nauki – nie mniej niż 6 proc.
3) w trzecim roku nauki – nie mniej niż 7 proc.
Natomiast w okresie przyuczenia do wykonywania określonej pracy młodocianym przysługuje nie mniej niż 4 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Obecnie wskaźniki te odnoszą się do przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2022 r., które wynosiło 6733,49 zł. Na tej podstawie wynagrodzenie młodych pracowników to:
1) w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 336,67 zł;
2) w drugim roku nauki – nie mniej niż 404,01 zł;
3) w trzecim roku nauki – nie mniej niż 471,34 zł.
Natomiast w okresie przyuczenia do wykonywania określonej pracy – nie mniej niż 269,34 zł.
Według autorów projektu, stawki te są zbyt niskie i nie zachęcają młodych ludzi do podjęcia nauki zawodu.
„Obecna wysokość stawek wynagrodzenia młodocianych w okresie nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy powoduje trudności zarówno dla pracodawców – z pozyskaniem pracowników, jak i absolwentów szkół – ze znalezieniem miejsca zatrudnienia” – czytamy w opisie projektu.
Dlatego od 1 września 2023 r. stawki wynagrodzenia mają pójść w górę, a młodociany w okresie nauki zawodu będzie mógł liczyć na wynagrodzenie w wysokości:
1) w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 8 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
2) w drugim roku nauki – nie mniej niż 9 proc.
3) w trzecim roku nauki – nie mniej niż 10 proc.
Natomiast w okresie przyuczenia do wykonywania określonej pracy wynagrodzenie nie będzie mogło być niższe niż 7 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Po przeliczeniu wskaźników na konkretne sumy, wynagrodzenie młodocianych wyniesie:
1) w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 538,68 zł
2) w drugim roku nauki – nie mniej niż 606,01 zł
3) w trzecim roku nauki – nie mniej niż 673,35 zł.
Natomiast w okresie przyuczenia do wykonywania określonej pracy – nie mniej niż 471,34 zł.
„Zwiększenie wynagrodzeń młodocianych pracowników może mieć wpływ na zainteresowanie absolwentów szkół podstawowych i ponadpodstawowych do podjęcia nauki w tej formie, a tym samym szybszego wejścia tych osób na rynek pracy. Zaś dzięki zwiększeniu wynagrodzeń młodocianych pracowników pracodawcy będą mogli pozyskać uczniów a następnie przygotowanych do pracy pracowników” – podsumowali autorzy projektu.
(PS, GN)