Rozporządzenie o wynagrodzeniach nauczycieli zostało podpisane. Zgodnie z nim, od 1 stycznia 2025 r. minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli zostaną zwiększone o 5 proc. (nie ma tu zmian w porównaniu z wcześniejszym projektem MEN). Nauczyciele otrzymają wyrównanie od 1 stycznia. W poniedziałek ZNP zaapelował do MEN o jak najszybsze podpisanie rozporządzenia płacowego (aktualizacja).
Rozporządzenie o podwyższające stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli zostało podpisane i skierowane do publikacji w Dzienniku Ustaw – poinformowało MEN. Zgodnie z nim minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli wzrasta o 5 proc., czyli o od 239 zł do 296 zł brutto, zależnie od stopnia awansu zawodowego i grupy zaszeregowania.
– Apelujemy do pani minister o to, żeby rozporządzenie płacowe najszybciej zostało podpisane. Związek krytycznie odniósł się do projektowanego wzrostu wynagrodzeń, ale nie rozumiemy, dlaczego ten wzrost płac nie został zrealizowany w sensie formalnym – mówił prezes ZNP Sławomir Broniarz podczas poniedziałkowej konferencji prasowej Związku (17 marca br.).
Krytyka płynąca ze środowisk nauczycielskich dotyczyła nie tylko niskiego poziomu wzrostu płac (ZNP i pozostałe związki domagały się 15-procentowej podwyżki), ale także zwłoki w ogłoszeniu tegorocznych stawek. Projekt rozporządzenia był gotowy 4 lutego, 17 lutego odbyło się tzw. spotkanie uzgodnieniowe ze strona związkową i od tamtego czasu zapanowała cisza wokół rozporządzenia.
Zgodnie z art. 30 ust. 11 Karty Nauczyciela podwyższone wynagrodzenia powinny być wypłacone z wyrównaniem w ciągu maksymalnie trzech miesięcy od opublikowania ustawy budżetowej na dany rok. Ustawa budżetowa na 2025 r. została ogłoszona 20 stycznia, zatem 1 kwietnia nauczyciele powinni otrzymać już podwyższone wynagrodzenia, a najpóźniej 20 kwietnia wyrównanie za styczeń, luty i marzec. Po opublikowaniu rozporządzenia samorządy będą mogły przystąpić do przygotowania wypłat.
W środę po południu w Dzienniku Ustaw ukazało się już oficjalnie rozporządzenie MEN (Dz.U. 2025, poz. 344).
📢 Ważne! #Rozporządzenie płacowe #MEN zostało już opublikowane w Dzienniku Ustaw. Samorządy mogą przygotowywać wypłatę zwaloryzowanych wynagrodzeń i wyrównań: 👇https://t.co/UeGrj5YNKj#wynagrodzenia #nauczyciele
— Głos Nauczycielski (@GNauczycielski) March 19, 2025
Dlaczego tak długo czekaliśmy na ogłoszenie dokumentu. MEN informuje, że był on gotowy już 11 marca, ale…
„Ministerstwo Edukacji Narodowej skierowało do publikacji w Dzienniku Ustaw rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w 2025 r., podpisane 11 marca br. przez Minister Edukacji Barbarę Nowacką i 18 marca br. przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk” – napisano w specjalnym komunikacie MEN.
Resort ogłosił informację na ten temat we wtorek 18 marca wieczorem.
📌 Ministerstwo Edukacji Narodowej skierowało do publikacji w @Dziennik_Ustaw rozporządzenie ws. wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w 2025 r.
👉 Więcej: https://t.co/ucBYTVUtUV
— Ministerstwo Edukacji Narodowej (@MEN_GOVPL) March 18, 2025
„Zgodnie z rozwiązaniem przyjętym w rozporządzeniu, od dnia 1 stycznia 2025 r. minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli zostaną zwiększone o 5% w stosunku do minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego obowiązujących w poprzednim roku. Tym samym wzrosną również inne składniki wynagrodzenia nauczycieli uzależnione od wysokości wynagrodzenia zasadniczego” – podaje resort.
Nowa tabela, nowe stawki – ile wynoszą od 1 stycznia?
Załącznikiem do rozporządzenia jest tabela. Zawiera ona stawki minimalnego zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.
Zgodnie z tabelą minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela z tytułem zawodowym magistra i z przygotowaniem pedagogicznym wynosi w przypadku:
>> nauczyciela początkującego – 5153 zł brutto (wzrost o 245 zł brutto),
>> nauczyciela mianowanego – 5310 zł brutto (wzrost o 253 zł brutto),
>> nauczyciela dyplomowanego – 6211 zł brutto (wzrost o 296 zł brutto).
Nauczyciele z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym – stanowią najliczniejszą grupę – to ponad 95 proc. wszystkich nauczycieli.
Pozostali nauczyciele to osoby z tytułem zawodowym magistra, ale bez przygotowania pedagogicznego, z tytułem licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, tytułem licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, z dyplomem ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych oraz innym wykształceniem.
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego z takim poziomem wykształcenia (druga grupa zaszeregowania) od 1 stycznia br. wynosi 5027 zł brutto (wzrost o 239 zł brutto), nauczyciela mianowanego – 5156 zł brutto (wzrost o 246 zł brutto), nauczyciela dyplomowanego – 5405 zł brutto (wzrost o 257 zł brutto).
Ministra Nowacka o „podwyżkach”
– Podwyżki dla nauczycieli mogą być wypłacane wstecznie – poinformowała w „Gościu poranka” TVP Info ministra edukacji Barbara Nowacka.
– Jednym z pierwszych działań naszego rządu w 2023 r. było zwiększenie podwyżek, tak żeby nauczyciele w 2024 r. dostali wynagrodzenie o 30 i 33 proc. większe. Zmierzamy do tego, żeby nauczyciele zarabiali w Polsce naprawdę dobrze. Za czasów PiS oscylowali w pobliżu płacy minimalnej, co jest po prostu niewyobrażalne. Nam udało się w ciągu tak naprawdę kilku tygodni sprawić, że nauczyciele zarabiają w okolicach średniej krajowej. Ta pierwsza podwyżka jest przez nauczycieli realnie odczuwalna, cieszę się, że to po prostu widać – oceniła.
💬 "Podwyżki będą wypłacane wstecznie. Nauczyciele w Polsce będą zarabiali coraz lepiej."@barbaraanowacka w programie "Gość Poranka". pic.twitter.com/TkpXJJKxV8
— tvp.info 🇵🇱 (@tvp_info) March 19, 2025
ZNP: Wciąż daleko do średniej krajowej
Nieco inną ocenę sytuacji płacowej nauczycieli przedstawia Związek Nauczycielstwa Polskiego. Oczywiście ubiegłoroczne podwyżki wynagrodzeń o 30 proc. i 33 proc. (dla nauczycieli początkujących) były bardzo ważne. Jednak nauczycielskie wynagrodzenia wciąż odbiegają od średniej krajowej (według GUS przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w II kwartale 2024 r. wyniosło 8038,41 zł).
„Ubiegłoroczne podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli o 30 i 33 proc. było konieczne i godnościowe, mimo to wynagrodzenia nauczycieli nie osiągnęły nawet poziomu z 2013 r. żeby utrzymać wynagrodzenia nauczycieli na poziomie realnego wzrostu konieczna byłaby podwyżka o co najmniej 10 proc.” – czytamy w opinii ZNP do projektu rozporządzenia płacowego dotyczącego stawek w 2025 r.
Związek w swojej opinii zwrócił uwagę, że oceniając poziom płac nauczycielskich nie należy brać pod uwagę jedynie prognozowanej inflacji w 2025 r., lecz trzeba uwzględnić wzrost cen w ostatnich latach. A był to wzrost znaczny, co doprowadziło do realnego spadku wysokości wynagrodzeń nauczycieli.
„(…) skumulowana inflacja liczona w latach 2016-2025 według projekcji NBP wynosić może aż 63 proc., a więc dotychczasowe podwyżki wynagrodzeń w żadnym stopniu nie zrekompensowały wartości nabywczej płac nauczycielskich” – napisała do MEN Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP. I zwróciła uwagę, że płaca minimalna i przeciętne wynagrodzenie w gospodarce rosną szybciej niż płace nauczycieli.
To niejedyny problem. Kolejnym jest też utrzymujące się spłaszczenie stawek wynagrodzenia zasadniczego. W ocenie Związku – nieuprawnione i niesprawiedliwe, w gruncie rzeczy – niedopuszczalne. ZNP domagał się takiego ustalenia wysokości stawek, które będzie uwzględniało różnicę wynikającą z posiadania stopnia awansu zawodowego (mianowany/dyplomowany) oraz posiadanego wykształcenia.
Nowelizacja rozporządzenia płacowego wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, z mocą od 1 stycznia 2025 r.
(GN)