„Lublin jest pierwszym miastem w Polsce, które rozpoczyna wypłatę podwyżek płac dla nauczycieli ze szkół prowadzonych przez miasto. W marcu otrzymają pensje z wyrównaniem za styczeń i luty. W nadchodzącym miesiącu przeznaczymy 25 mln zł na podwyżki dla ponad 7,2 tys. nauczycieli” – pochwalił się w mediach społecznościowych Krzysztof Żuk, prezydent Lublina.
Przypomnijmy, że zgodnie z nowym rozporządzeniem płacowym nauczyciele dyplomowani i mianowani otrzymają wynagrodzenia wyższe o 30%, nauczyciele początkujący o 33%. Są też podwyżki dla pracowników niepedagogicznych.
Lublin jako pierwsze miasto w Polsce wypłaci nauczycielom szkół samorządowych podwyżki związane ze wzrostem minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego. Wyższe wynagrodzenia otrzyma 7251 nauczycieli.
✅https://t.co/1xSFjKE9mW#Lublin #ilovelbn pic.twitter.com/CKM6SM9qXr— Lublin (@Miasto_Lublin) February 28, 2024
„Podwyżki dla nauczycieli szkół samorządowych są związane ze wzrostem minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego, obowiązujących od 1 stycznia. I tak, w zależności od stopnia awansu zawodowego: pensja nauczyciela początkującego wynosi teraz 4908 zł brutto, mianowanego 5057 zł, dyplomowanego 5915 zł” – informuje urząd miasta Lublina na swojej stronie.
„Pieniądze na wypłaty dla nauczycieli pokrywa subwencja oświatowa. Wyższe wynagrodzenia oznaczają także wzrost dodatków, m.in. tych stażowych czy za godziny nadliczbowe. O 20% wzrasta dodatek funkcyjny dla dyrektorów jednostek oświatowych” – czytamy.
– Na wypłatę wynagrodzeń dla naszych nauczycieli w tym miesiącu przeznaczymy ok. 25 mln zł więcej. To realizacja rozporządzenia ministerialnego, które niesie za sobą wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego, a także pozostałych składników wynagrodzenia. Ponadto, jako organ prowadzący podjęliśmy decyzję o podniesieniu wysokości dodatku funkcyjnego dla dyrektorów miejskich przedszkoli, szkół i placówek. Chcemy w ten sposób podkreślić ciężką pracę naszych dyrektorów, którzy ponoszą odpowiedzialność za organizacyjne i formalne funkcjonowanie złożonych instytucji, jakimi niewątpliwie są placówki oświatowe – mówi Krzysztof Żuk, prezydent Miasta Lublin.
Przypomnijmy, że podwyżki wypłacane są na podstawie wydanego rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 19 lutego 2024 r., w którym określono nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, obowiązujące od 1 stycznia 2024 roku.
Lublin jest pierwszym miastem w Polsce, które rozpoczyna wypłatę podwyżek płac dla nauczycieli ze szkół prowadzonych przez miasto. W marcu otrzymają pensje z wyrównaniem za styczeń i luty. W nadchodzącym miesiącu przeznaczymy 25 mln zł na podwyżki dla ponad 7,2 tys. nauczycieli. pic.twitter.com/qdWMQXdiGd
— Krzysztof Żuk (@prezydentZuk) February 28, 2024
Podwyżki zgodnie z przepisami uzależnione są od stopnia awansu zawodowego. Od 1 stycznia 2024 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli z przygotowaniem pedagogicznym wynosi dla:
>> nauczyciela początkującego – 4908 zł, wzrost o 1218 zł, tj. 33% (w grudniu 2023 r. 3690 zł);
>> nauczyciela mianowanego – 5057 zł, wzrost o 1167 zł, tj. 30% (w grudniu 2023 r. 3890 zł),
>> nauczyciela dyplomowanego – 5915 zł, wzrost o 1365 zł, tj. 30% (w grudniu 2023 r. 4550 zł).
Wynagrodzenie za marzec wypłacane będzie z wyrównaniem za styczeń i luty. Miasto Lublin przeznaczy na wypłaty nauczycieli w dniu 1 marca ok. 25 mln więcej w stosunku do poprzednich miesięcy.
W miejskich szkołach zatrudnionych jest łącznie 7251 nauczycieli na 6630 etatach. Miasto Lublin zatrudnia 1466 nauczycieli początkujących, 1645 mianowanych, 3998 dyplomowanych oraz 142 bez stopnia awansu zawodowego.
(GN)