Rozporządzenie płacowe podpisane! Podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia pojawią się na kontach nauczycieli (aktualizacja)

Minister Edukacji oraz Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podpisały rozporządzenie określające minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Wynagrodzenie nauczycieli początkujących rośnie o 33%, a w przypadku nauczycieli mianowanych i dyplomowanych wzrost wynosi 30%. Podpisane rozporządzenie skierowano do publikacji w Dzienniku Ustaw. Wzrost wynagrodzeń jest możliwy z powodu zwiększenia subwencji oświatowej.

„Podwyżka wynagrodzeń jest możliwa dzięki rekordowemu zwiększeniu subwencji oświatowej. Subwencja oświatowa dla jednostek samorządu terytorialnego na rok 2024 wynosi ponad 87 mld 983 mln zł i jest wyższa o 36,2% od kwoty subwencji oświatowej w roku 2023. Jak wynika z opublikowanej w dniu 1 lutego ustawy budżetowej na rok 2024 jednostki samorządu terytorialnego otrzymują zwiększone środki zarówno dla publicznych, jak i niepublicznych przeszkoli, szkół i placówek” – czytamy m.in. w komunikacie MEN.

Cały komunikat tutaj

– Jesteśmy gotowi do podpisania rozporządzenia w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli. Najprawdopodobniej 19 lub 20 lutego rozporządzenie zostanie podpisane – zapowiedziała kila dni temu minister edukacji Barbara Nowacka. – Pieniądze będą systematycznie przekazywane – podkreśliła. Zapewniła, że pieniądze w budżecie są zabezpieczone, a „jedyną rzeczą, która musi się jeszcze wydarzyć to uzgodnienia na poziomie samorządowym, pomiędzy samorządami a związkami zawodowymi”.

Zgodnie z tymi zapowiedziami minister  Nowacka we wtorek podpisała rozporządzenie płacowe wprowadzające podwyżki 30 i 33 proc. Otwiera ono drogę do zwiększenia wynagrodzeń nauczycieli oraz wypłaty wyrównań od 1 stycznia 2024 r. MEN i samorządy deklarują, że  podwyżki pojawią się na kontach nauczycieli w marcu lub kwietniu w zależności od stopnia przygotowania list płac i środków na kontach poszczególnych JST.

Związek Nauczycielstwa Polskiego opowiada się za jak najszybszą wypłatą podwyżek dla nauczycieli z wyrównaniem od 1 stycznia br.

„Ruszą podwyżki dla nauczycieli! Rozporządzenie płacowe podpisane! Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli początkujących rośnie o 33%, mianowanych i dyplomowanych o 30%. Nauczyciele i Nauczycielki! Dzięki Waszemu zaangażowaniu dokonuje się ta zmiana!  Bywało trudno, były chwile zwątpienia, ale członkowie naszej organizacji nie poddawali się! Działania ZNP nie ograniczały się wyłącznie do protestów. Polegały także na wypracowaniu konstruktywnych projektów! Ostatnie lata pokazują, że nawet w bardzo trudnych warunkach nauczyciele i pracownicy edukacji mają realny wpływ na przyszłość!” – czytamy we wpisie ZNP w mediach społecznościowych.

Przypomnijmy, że 19 stycznia do konsultacji publicznych skierowany został projekt nowelizacji rozporządzenia ministra edukacji w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli.

Załącznikiem do projektu rozporządzenia w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli jest tabela. Zawiera ona sześć stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Uwzględnione są wszystkie trzy stopnie awansu zawodowego, tj. nauczyciel początkujący, mianowany i dyplomowany oraz dwa poziomy wykształcenia.

Nauczycielu, jak oceniasz propozycje zmian w podstawie programowej Twojego przedmiotu, zaproponowane przez ekspertów MEN?

Zobacz wyniki

Loading ... Loading ...

Tabela stawek, które zaczną obowiązywać wygląda tak:

Ministerstwo ogłosiło następujące stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli z pierwszej grupy zaszeregowania płacowego (tj. posiadających tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym):

1) nieposiadający stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący) – 4908 zł

2) mianowany – 5057 zł

3) dyplomowany – 5915 zł

Oznacza to, że minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli z pierwszej grupy zaszeregowania płacowego wzrosną dla nauczycieli:

1) nieposiadających stopnia awansu zawodowego (nauczycieli początkujących) – o 1218 zł;

2) mianowanych – o 1167 zł;

3) dyplomowanych – o 1365 zł.

W przypadku nauczycieli z drugiej grupy zaszeregowania (tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata lub inżyniera i pozostałe wykształcenie), proponowane przez MEN stawki wyglądają następująco:

1) nieposiadający stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący) – 4788 zł

2) mianowany – 4910 zł

3) dyplomowany – 5148 zł

Nauczyciele z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym – stanowią najliczniejszą grupę – to ponad 95 proc. wszystkich nauczycieli. Pozostali nauczyciele to osoby z zawodowym tytułem magistra, ale bez przygotowania pedagogicznego, z tytułem licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, tytułem licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, z dyplomem ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych.

„Wynagrodzenie nauczycieli jest wieloskładnikowe – wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego automatycznie wzrośnie wysokość niektórych z pozostałych składników.  Zwiększone wynagrodzenie zasadnicze wpłynie również na wzrost dodatkowych składników wynagrodzenia” – czytamy w komunikacie MEN.

„Podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli zgodnie przepisami ustawy Karta Nauczyciela następuje nie później niż w ciągu trzech miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od 1 stycznia. Podpisane rozporządzenie stanowi podstawę dla organów prowadzących do podjęcia działań niezbędnych do wypłaty podwyżki z wyrównaniem” – przypomniano.

Podwyżki otrzymają też nauczyciele akademiccy

– W tej chwili jest przygotowywane rozporządzenie, uzgadniamy z ministrą Nowacką, kiedy je ogłosimy i uspokajam wszystkich – to powinno stać się na dniach – mówił we wtorek  minister nauki Dariusz Wieczorek w Polsat News.

Pieniądze mają trafić na konta akademików w następnym miesiącu, razem z podwyżkami dla nauczycieli ze szkół. – Realnie się to stanie w marcu – stwierdził minister, zastrzegając, że poszczególne uczelnie będą same ustalać, w jakiej formule zostanie wypłacona podwyżka z wyrównaniem. – Środki w budżecie są zabezpieczone, to mówię wszystkim tym malkontentom, którzy mówią, że pieniędzy nie ma – dodał.

Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami ministra nauki podwyżki dla nauczycieli akademickich mają wynieść 30 proc. Bazą do wyliczania podwyżki dla wszystkich pracowników naukowych jest kwota podstawowej pensji profesora.

– Profesor będzie zarabiał minimum 9300 zł. Od tej kwoty są liczone wynagrodzenia wszystkich pozostałych pracowników naukowych. Jeżeli tu następuje wzrost, to również pozostali ten wzrost będą mieli, bo to są procentowe udziały w tej minimalnej pensji profesorskiej – tłumaczył  Wieczorek.

(GN)

Rozporządzenie płacowe – jest opinia ZNP. Związek docenia skalę wzrostu płac, ale przedstawia oczekiwania i wnioski

Jest projekt rozporządzenia płacowego na 2024 r. Zasadnicze w górę o 30 proc., a dla nauczycieli początkujących o 33 proc.

„Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli” w Sejmie! Pierwsze czytanie inicjatywy ZNP (aktualizacja)

Nauczyciele akademiccy też dostaną podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia. Minister nauki podał stawki