ZNP domaga się – i postulował to już w kwietniu br. na etapie opiniowania projektu nowelizacji Karty – prawa do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych również w wypadku usprawiedliwionego nieodbycia zajęć, nie z winy nauczyciela. Publikujemy w całości komunikat ZNP wydany w czwartek po przedstawieniu przez MEN dokumentu, w którym resort omawia obowiązujące przepisy ws. rozliczania godzin ponadwymiarowych.
W czwartek po południu MEN ogłosiło zapowiadany i długo wyczekiwany komunikat ws. rozliczania godzin ponadwymiarowych w świetle przepisów tzw. dużej nowelizacji Karty Nauczyciela. Niestety, komunikat jest zachowawczy w treści, a nauczyciele zgłaszający problemy z zapłatą za nieodbyte zajęcia, oczekiwali czegoś więcej.
Resort edukacji nie uznaje prawa do wynagrodzenia za niezrealizowane nie z winy nauczyciela godziny ponadwymiarowe, poza dwoma wyjątkami opisanymi w Karcie. Według MEN w przypadku, kiedy uczniowie pojechali na wycieczkę szkolną i z tego powodu nie odbyły się godziny ponadwymiarowe, nauczyciel zachowa prawo do wynagrodzenia, jeśli zamiast ww. godzin zrealizuje doraźne zastępstwo. Tak resort radzi rozwiązywać problemy z wynagrodzeniem za ponadwymiarówki.
MEN analizuje też możliwość „rozszerzenia katalogu zajęć, które nauczyciel mógłby realizować zamiast nieodbytych zajęć ponadwymiarowych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe – w szczególności o inne prace statutowe szkoły” (z komunikatu ministerstwa).
Po przedstawieniu ww. stanowiska MEN, Związek Nauczycielstwa Polskiego opublikował komunikat, w którym przypomina, co proponował już w kwietniu w tej sprawie (rozwiązałoby to problem). ZNP informuje również, że MEN miało wcześniej w sprawie wynagrodzenia za nieodbyte zajęcia inne zdanie niż obecnie.
DK, GN
MEN opublikowało komunikat w sprawie rozliczania godzin ponadwymiarowych. Co z niego wynika?
KOMUNIKAT ZNP
ZNP domaga się – i postulował to już w kwietniu br. na etapie opiniowania projektu nowelizacji Karty – prawa do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych również w wypadku usprawiedliwionego nieodbycia zajęć, nie z winy nauczyciela.
W kwietniu br. Związek opiniował projekt nowelizacji Karty i w swojej opinii zawarł propozycje korzystnych dla nauczycieli zapisów! Postulowaliśmy m.in., aby nauczyciel miał prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych również w wypadku usprawiedliwionego nieodbycia zajęć. Przepis ten został z ustawy usunięty w lipcu 1992 r.
Na dwóch spotkaniach z MEN w październiku br. ZNP przedstawił i opisał niekorzystne sposoby rozliczania godzin ponadwymiarowych po nowelizacji Karty, w wyniku których nauczyciele tracą wynagrodzenie.
Przedstawiliśmy także trzy interpretacje MEN i jedną odpowiedź na interpelację poselską z lat 2009 – 2013, w których ministerstwo wprost wskazywało, że nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, gdy niezrealizowanie tych godzin nastąpiło na skutek nieobycia się zajęć lekcyjnych nie z winy nauczyciela.
W ostatnich miesiącach ZNP podczas prac grup roboczych oraz w swojej opinii do projektu nowelizacji Karty z kwietnia 2025 r. postulował doprecyzowanie art. 35 ust. 3d poprzez utrzymanie prawa do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych również w wypadku usprawiedliwionego nieodbycia zajęć.
Źródło: ZNP