Nierówne traktowanie nauczycieli przywracanych do pracy ze względu na podstawę zatrudnienia. MEN odpowiada RPO

„W związku z postulatami o zmianę lub korektę niektórych rozwiązań systemowych dotyczących m.in. sposobu wynagradzania, awansu zawodowego, uprawnień nauczycieli – dostrzegając potrzebę wypracowania propozycji zmian dotychczasowych regulacji zostanie powołany Zespół, który będzie zajmował się zgłaszanymi postulatami” – napisała m.in. Barbara Nowacka, szefowa MEN w odpowiedzi dla rzecznika praw obywatelskich.

„Zespół ten będzie pracował w ramach tematycznych grup roboczych. Podczas prac grup roboczych, analizie będą mogły być poddane podniesione przez Pana Rzecznika kwestie dotyczące ochrony przedemerytalnej i prawa do wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy w przypadku przywrócenia do pracy przez sąd pracy” – poinformowała.

Minister edukacji podkreśliła też, że jednym z priorytetów obecnej polityki oświatowej jest odbudowa prestiżu zawodu nauczycielskiego.

„Rola społeczna, wymagane kwalifikacje i ustawowy obowiązek cyklicznego potwierdzania rozwoju zawodowego, a także wyzwania stawiane przed nauczycielami  – muszą być  odzwierciedlone w regulacjach systemowych kształtujących warunki pracy w tym zawodzie” – podkreśliła.

Przypomnijmy, że według RPO nauczyciele tracą na zróżnicowanych formach zatrudniania. „Są równi i równiejsi – przynajmniej w świetle przepisów” – interweniował w MEN zastępca Rzecznika Stanisław Trociuk i zwrócił się do minister edukacji narodowej Barbary Nowackiej o zmianę przepisów w Karcie Nauczyciela w tym zakresie.

Według RPO nieuzasadnione jest zróżnicowanie statusu prawnego nauczycieli zatrudnionych w ramach umowy o pracę oraz mianowania. „Ci drudzy są bowiem w gorszym położeniu w zakresie ochrony przedemerytalnej i prawa do wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy – w przypadku przywrócenia przez sąd do pracy” – argumentował.

Rzecznik praw obywatelskich opowiada się za spójnym uregulowaniem sytuacji prawnej nauczycieli w tym obszarze, co oznacza konieczność jednakowego ich traktowania bez względu na podstawę prawną zatrudnienia.

Pismo RPO i odpowiedź minister Nowackiej można znaleźć tutaj

(GN)

 

RPO: Nauczyciele tracą na zróżnicowanych formach zatrudniania. „Są równi i równiejsi – przynajmniej w świetle przepisów”