Po wysłuchaniu na posiedzeniu plenarnym Rady Dialogu Społecznego strony społecznej i pracodawców minister finansów zadeklarował zwiększenie wysokości wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2025 r. Wiadomo, że będzie on wyższy niż proponowane 4,1 proc., ale nie wiadomo o ile, czy będzie jednocyfrowy czy dwucyfrowy na który liczy strona związkowa. Przypomnijmy, że związki, w tym ZNP we wspólnym stanowisku apelują o wzrost na poziomie 15 proc.
Na poniedziałkowym posiedzeniu RDS odbyła się dyskusja dotycząca założeń projektu budżetu państwa i propozycji średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2025 r. Strona pracowników we wspólnym stanowisku apeluje o wzrost na poziomie 15 proc. Strona pracodawców również zauważa, że proponowany przez stronę rządowa wskaźnik 4,1% jest decydowanie za niski.
Minister Finansów po wysłuchaniu głosów obu stron zapowiedział prace nad rewizją wskaźnika.
– Jest dla mnie kluczowe, aby realna wartość wynagrodzeń w sferze budżetowej – realna wartość – była co najmniej utrzymana. Dlatego, mając na względzie propozycję partnerów społecznych Rady Dialogu Społecznego, także przebieg negocjacji w trakcie prac Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady, zaproponuję Radzie Ministrów potencjalną zmianę, czyli podwyższenie wskaźnika, uwzględniając bezpieczeństwo finansów publicznych – powiedział Andrzej Domański podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego.
W czerwcu w założeniach do budżetu państwa na 2025 roku rząd zaproponował średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w przyszłym roku w wysokości 104,1 procent w ujęciu nominalnym, co oznaczało, że wynagrodzenia w 2025 roku zostałyby zwaloryzowane o 4,1 procent.
– Będziemy rozmawiać. Musimy pamiętać o finansach publicznych, to nasze wspólne dobro i dlatego musimy dokonywać zmian w sposób odpowiedzialny. Pewne nieznaczne modyfikacje tego wskaźnika, w górę naturalnie, o tym będziemy nadal rozmawiać – wyjaśnił dziennikarzom minister Domański.
W poniedziałek na Radzie Dialogu Społecznego był też poruszany temat płacy minimalnej w 2025 roku. Nie udało się wypracować wspólnego stanowiska w tej sprawie. Rząd zaproponował, by od 1 stycznia 2025 płaca minimalna wyniosła 4626 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych do 30,20 zł. Strona związkowa zaproponowała wzrost minimalnego wynagrodzenia przynajmniej do poziomu 4650 zł.
Na wypracowanie wspólnego stanowiska w sprawie minimalnego wzrostu wynagrodzeń Rada Dialogu Społecznego ma czas do 15 lipca. Zgodnie z przepisami, jeżeli RDS w ustawowym terminie nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, wówczas kwoty te ustala Rada Ministrów w drodze rozporządzenia do 15 września.
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, a także wysokość minimalnej stawki godzinowej ustalone przez Radę Ministrów, nie mogą być jednak niższe od tych, które zostały wcześniej przedstawione RDS do negocjacji.
(GN)