Okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy. Rada Ministrów przyjęła projekt ministerstwa pracy w tej sprawie. To ważna zmiana dla milionów pracownic i pracowników. Projekt przewiduje, że zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2026 r. Najpierw będą jednak musiały zostać uchwalone przez parlament, a następnie zostać podpisane przez prezydenta.
Dotychczas do stażu pracy wliczały się wyłącznie okresy przepracowane na umowie o pracę. Oznacza to, że osoby pracujące przykładowo przez kilka czy kilkanaście lat wyłącznie na umowie zlecenie, mają w świetle prawa niższy staż pracy, niż osoba zatrudniona na etacie np. od roku. Tak samo wygląda sytuacja osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
🔹 KOMUNIKAT | Nowe zasady liczenia stażu pracy i sprawniejsze postępowania w sądach administracyjnych. Więcej informacji w komunikacie ⤵️https://t.co/pE9y60N0uC
— Centrum Informacyjne Rządu (@KPRM_CIR) June 24, 2025
W ocenie Ministerstwa Pracy jest to niesprawiedliwe. Wiele z tych osób nie miało możliwości wyboru, nie mogły po prostu wybrać sobie etatu. Były natomiast nierzadko wypychane np. na samozatrudnienie. Nie powinny być z tego powodu dłużej dyskryminowane.
Zgodnie z projektem do okresu zatrudnienia wliczane będą od przyszłego roku:
>> okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności oraz okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność,
>> okresy wykonywania umowy zlecenia lub o świadczenie usług,
>> wykonywania umowy agencyjnej,
>> pozostawania osobą współpracującą z ww. osobami,
>> pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
>> przebyty za granicą okres innej niż zatrudnienie działalności zarobkowej,
>> okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
💬 Rzecznik rządu @AdamSzlapka po posiedzeniu #RadaMinistrów:
Przyjęliśmy dziś projekt ustawy nowelizującej Kodeks pracy. Zgodnie z tymi zmianami do stażu pracy będzie wliczał się czas przepracowany na umowach zleceniach oraz w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. To…— Kancelaria Premiera (@PremierRP) June 24, 2025
Wymienione okresy mają być potwierdzane zaświadczeniami wydanymi przez ZUS. Okresy zatrudnienia niepodlegającego zgłoszeniu do ZUS oraz okresy innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej za granicą będą natomiast potwierdzane na zasadach ogólnych reguł dowodowych. Co to znaczy? To na pracowniku spoczywać będzie ciężar udowodnienia okresu zatrudnienia.
Zgodnie z projektem nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Odpowiednio długie vacatio legis jest niezbędne, by pracodawcy mieli czas na ustalenie stażu pracy poszczególnych pracowników w świetle nowych przepisów, na dokonanie związanych z tym obliczeń, wprowadzenie ewentualnych zmian w przepisach zakładowych, jak również na zabezpieczenie środków na sfinansowanie nowych rozwiązań.
(GN)