Bliżej prawa: Daleko do stabilizacji


Żądanie pracownika dotyczące uznania wypowiedzenia za bezskuteczne sąd zmienia na żądanie przywrócenia do pracy, jeżeli w trakcie postępowania sądowego nastąpi rozwiązanie stosunku pracy

Nauczycielska umowa o pracę korzysta z ochrony w ograniczonym zakresie, gdy chodzi o rozwiązanie stosunku pracy. Stabilności w pełnym zakresie nie zapewnia także ostatnia zmiana w Karcie Nauczyciela dotycząca przekształcenia stosunku pracy, czyli umowy zawartej na czas określony, w umowę na czas nieokreślony na podstawie art. 10 ust. 14 KN, ponieważ także ją można rozwiązać w każdym czasie, jeżeli przyczyny leżą po stronie pracodawcy (brak godzin).

(…)



Teresa Konarska

Więcej – tylko w GN nr 46 (e-wydanie)



Pozostałe artykuły w numerze 46/2019: