Bliżej prawa: Ograniczenie wypowiedzenia


Przepisy Kodeksu pracy mogą być stosowane wobec nauczycieli tylko w zakresie nieuregulowanym przez Kartę Nauczyciela

Okazuje się, że przepisy, które chronią stosunek pracy nauczyciela zarówno mianowanego, jak i zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i nie pozwalają na jego rozwiązanie w ciągu roku szkolnego, stwarzają czasem także… problemy. Nauczyciel, tak jak w niżej cytowanym casusie, jeżeli chce rozwiązać wcześniej umowę o pracę, gdy nie uzyska zgody dyrektora, może rozstać się z pracodawcą dopiero z końcem roku szkolnego.

(…)



Teresa Konarska

Więcej – tylko w GN nr 6 (e-wydanie)



Pozostałe artykuły w numerze 6/2020: