Bliżej prawa: Wygaśnięcie procedury


Procedura oceniania pracy nauczyciela musi się zakończyć w ciągu trzech miesięcy, z wydłużeniem o okres ewentualnej usprawiedliwionej nieobecności. Po tym czasie procedura wygasa

Ostatnia nowelizacja Karty Nauczyciela z 13 czerwca br. odrzuciła w całości korelację między oceną pracy a awansem zawodowym, wprowadzoną 1 września 2018 r. To monstrum legislacyjne legło w gruzach, jednak zgodnie z art. 8 ustawy nowelizującej dotychczasowe przepisy będą jeszcze stosowane do wszczętych i niezakończonych przed 1 września 2019 r. postępowań w sprawie dokonania oceny pracy nauczyciela.

W związku z nowelizacją pojawiają się pytania, co zmieniono, a co zostało z procedury oceniania. Tu dodajmy, gwoli ścisłości, że generalnie jest to powrót do oceny sprzed 31 sierpnia 2018 r., jednak niektóre przepisy dotychczasowe zostały utrzymane.



Teresa Konarska

Więcej – tylko w Głosie nr 33-34 i w e-wydaniu



Pozostałe artykuły w numerze 33-34/2019: