Casus. Spełnienie warunku objęcia szkoły działaniem związku zawodowego


Obowiązek współdziałania ze związkami zawodowymi nakłada na pracodawcę m.in. art. 23² Kodeksu pracy

Dyrektor jest zobligowany do współpracy ze związkiem zawodowym, gdy:

>> ustawa zobowiązuje pracodawcę do konsultacji ze związkami zawodowymi w konkretnej sprawie;

>> szkoła jest objęta działalnością związków zawodowych;

>> nauczyciel jest członkiem związku lub korzysta z jego obrony na podstawie zawartego porozumienia.

Ignorowanie tych faktów bardzo często prowadzi na salę sądową.

 

Casus

„Pracuję w bardzo małej szkole. Połowa z nas ma niepełny etat, dlatego każda dodatkowa godzina ma znaczenie. Na spotkaniu rady pedagogicznej poprosiłam dyrektora, aby bardziej sprawiedliwie przydzielał zastępstwa. Uznał, że wprowadzam zamęt. W maju dostałam wypowiedzenie, bo rzekomo koleżanka nagle wróciła z urlopu wychowawczego i trzeba było zapewnić jej etat.

O wypowiedzeniu dyrektor nie poinformował związku, założyłam więc sprawę w sądzie. W odpowiedzi na pozew dyrektor odpisał, że szkoła nie współpracuje ze związkiem, bo nie ma u nas nawet ogniska. Oprócz mnie do ZNP należy jeszcze jedna koleżanka. Utrzymujemy kontakty z ogniskiem z sąsiedniej szkoły. Chcę wyjaśnić sądowi, że dyrektor się myli. I proszę o merytoryczną pomoc”.

 

 



(…)

 

Teresa Konarska

 

Więcej – GN nr 48 (e-wydanie)



Pozostałe artykuły w numerze 48/2021: