Nasz pracownik chorował 71 dni (a więc nie wyczerpał okresu zasiłkowego) i po tym zwolnieniu dostarczył zaświadczenie od lekarza o utracie zdolności do pracy. Co należy w tej sytuacji zrobić? Rozwiązać umowę, przenieść pracownika na inne stanowisko czy płacić wynagrodzenie, np. w okresie wypowiedzenia? (E.R., Bielsko-Biała)

W razie stwierdzenia, że pracownik stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy lekarz przeprowadzający badania powinien określić, na jakim stanowisku ten pracownik może świadczyć pracę. Na podstawie otrzymanego orzeczenia pracodawca przenosi pracownika, oczywiście pod warunkiem, że istnieje taka możliwość. Jeżeli pracodawca nie może przenieść pracownika na inne wskazane w orzeczeniu stanowisko, powinien wypowiedzieć mu umowę o pracę w trybie ustawowym z jednoczesnym zwolnieniem pracownika ze świadczenia pracy.

Jak wynika z art. 53 Kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać bez wypowiedzenia z pracownikiem umowę o pracę, jeżeli upłynie łącznie okres zasiłkowy i trzymiesięczny okres świadczenia rehabilitacyjnego.

Podstawa prawna

art. 30 § 1 pkt. 2 Kodeksu pracy

Joanna Skrobisz

 

Więcej prawnych pytań i odpowiedzi – GN nr 39 (e-wydanie)

Pozostałe artykuły w numerze 39/2020:

• Pełnym głosem. Kto powie: Nie odchodźcie?
• Felieton. Zamknij się!
• Koronawirus. Nauczyciele masowo odchodzą ze szkół. Martwią się o zdrowie swoje i swoich bliskich
• Prawie 0,5 mld zł oszczędzą na nauczycielach! ZNP o projekcie ustawy okołobudżetowej: opinia negatywna
• Płaca minimalna w 2021 r. wyniesie 2,8 tys. zł brutto; stawka godzinowa – 18,30 zł
• Mamy obecnie jakiś taki dziwny zwyczaj, że specjalistów o nic nie pytamy
• Źle się dzieje. Oświata traci wykwalifikowanych nauczycieli i pracowników
• Ponad 1 tys. nauczycieli odeszło z pracy na Pomorzu. To mówi samo za siebie…
• Starajmy się budować mosty, wspierać się nawzajem
• Felieton. Jak przywrócić normalność?
• Toruńskie szkoły w czasach koronawirusa
• Moim zdaniem…
• Ten program dotyczy także nauczycieli i pracowników oświaty. Warto się dowiedzieć, na czym polega
• „Pokazać – Przekazać” po raz pierwszy online. Czego nauczyła nas pandemia?
• NIK o kształceniu dzieci cudzoziemców i obywateli polskich powracających do kraju
• W świecie emocji. Rezyliencja i samowspółczucie – fundament radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• MEN wobec uczniów cudzoziemskich. Doszło do marginalizacji tej grupy, ich sukces edukacyjny jest zagrożony
• Awans zawodowy. Stażyści na start – krok po kroku
• Casus. Lex specialis urlopu wypoczynkowego nauczycieli