Urlop wypoczynkowy powinien być udzielany zgodnie z planem urlopów, z wyjątkiem urlopu na żądanie. Inny wyjątek dotyczy udzielania urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim lub rodzicielskim
Pani Katarzyna, kadrowa w zespole obsługującym jednostki oświatowe, przedstawiła nam kolejne pytania dotyczące problematyki urlopów wypoczynkowych (patrz też „Zasady udzielania urlopu”, GN nr 24 z 12 czerwca br.). Interesuje ją zwłaszcza realizacja prawa do urlopu, odwołanie z urlopu i zwrot kosztów z tym zawiązanych. Chciałaby się też dowiedzieć o udzielaniu urlopu po urlopie rodzicielskim, w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy. Pyta również o to, czy i kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy bez jego zgody.
Zgodnie z planem urlopów
Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane pracownikom zgodnie z planem urlopów. Od zasady tej istnieje wyjątek, a mianowicie na wniosek pracownicy lub pracownika – ojca wychowującego dziecko, który korzysta z urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego udziela się im urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim.
Przystępując do planowania urlopów wypoczynkowych, pracodawca powinien pamiętać o kilku zasadach. Po pierwsze urlop wypoczynkowy powinien być udzielony w danym roku jako jeden nieprzerwany okres. Tylko na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, ale jedna z tych części powinna trwać nie krócej niż 14 dni kalendarzowych.
Ważne!
Do 14 dni kalendarzowych zaliczamy niedziele, święta oraz dni wolne wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
(…)
Joanna Skrobisz
Więcej – tylko w Głosie nr 25 i w e-wydaniu
Pozostałe artykuły w numerze 25/2019:
- Pełnym głosem. Wszystko się może zdarzyć
- Felieton. Napad na bank
- Sejm zmienił Kartę. Jedna z „reform” Zalewskiej przejdzie do historii
- Uwaga, to już nie projekt, to ustawa! Zobacz, co się zmieni w procedurze dyscyplinarnej
- Opinie. Problemem jest to, że edukacja straciła znaczenie, autorytet…
- CKE podała wyniki egzaminacyjne „podwójnego rocznika”
- Gdańsk. Konferencja Sprawozdawczo-Wyborcza Okręgu Pomorskiego ZNP
- Czeka nas walka o zachowanie statusu nauczycieli
- Dla mnie wartością dodaną są przede wszystkim członkowie Związku
- Teraz najważniejsze są starania o odzyskanie pieniędzy utraconych przez pracowników po strajku
- Gdańsk. Nauczycieli szukamy poza granicami kraju… Jest niewesoło
- Nauczyciele i uczniowie żegnają się ze swoim gimnazjum. Smutek w Belsku
- Wakacyjne przestrogi. Jak sprawić, by były bardziej skuteczne?
- Nadesłane do Głosu. Totalne dyktando w Łodzi
- Psychoterapia w szkole. Żegnam szkodliwe nawyki
- Turniej strzelecki czterech oddziałów ZNP w Mazowsza
- Plebiscyt. Wydarzenie Historyczne Roku 2018 – znamy laureatów
- Awans zawodowy. Po nowemu, czyli po staremu
- Casus. Przekształcenie umowy terminowej w kontekście urlopu wypoczynkowego i awansu
- Urlop wypoczynkowy dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach nieferyjnych