Rozporządzenie płacowe. MEN chce podnieść najniższe stawki zasadniczego


Resort Dariusza Piontkowskiego planuje podniesienie najniższych stawek wynagrodzenia zasadniczego części pedagogów i zrównać je z przyszłoroczną pensją minimalną. Pozostałe stawki mają pozostać bez zmian

Część nauczycieli od 1 stycznia 2020 r. ma otrzymać płacę zasadniczą porównywalną do wynagrodzenia pracowników mających niższe kwalifikacje i zarabiających najniższą pensję krajową. To żadna łaska, bo gdyby MEN pozostawiło wszystkie stawki na obowiązującym dziś poziomie, to pensje tych pedagogów byłyby niższe od najniższego wynagrodzenia!

Tak wynika z przesłanego m.in. do związków zawodowych projektu rozporządzenia MEN w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Nowe stawki mają obowiązywać od 1 stycznia 2020 r.

Zdecydowana większość na zmianie rozporządzenia nic nie zyska. Wynagrodzenie zasadnicze brutto nauczycieli z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym wyniesie od 1 stycznia 2020 r. tyle samo, ile dziś, czyli w przypadku nauczyciela:

>> stażysty – 2782 zł;

>> kontraktowego – 2862 zł;

>> mianowanego – 3250 zł;

>> dyplomowanego – 3817 zł.

Co się więc zmieni? Wynagrodzenie zasadnicze brutto nauczycieli z tytułem zawodowym magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytułem zawodowym licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym od 1 stycznia 2020 r. wyniesie w przypadku:

>> stażysty – 2617 zł, czyli o 151 zł więcej niż obecnie;

>> kontraktowego – 2663 zł, czyli o 154 zł więcej niż obecnie;

>> mianowanego – 2832 zł – bez zmian;

>> dyplomowanego – 3 324 zł – bez zmian.

Jeśli chodzi o nauczycieli z tytułem zawodowym licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplomem ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałym wykształceniem, to stawki wynagrodzenia zasadniczego brutto od 1 stycznia 2020 r. wyniosą w przypadku:

>> stażysty – 2600 zł , czyli o 156 zł więcej niż obecnie;

>> kontraktowego – 2617 zł, czyli o 151 zł więcej niż obecnie;

>> mianowanego – 2638 zł, czyli o 152 zł więcej niż obecnie;

>> dyplomowanego – 2905 zł – bez zmian.

Zaproponowane przez MEN podwyżki wynikają jedynie ze zmiany stawki wynagrodzenia minimalnego w gospodarce, które w przyszłym roku wyniesie 2600 zł (brutto). Jak widać z powyższych zestawień, od nowego roku wynagrodzenie zasadnicze jednej z grup nauczycieli wyniesie tyle, ile pensja minimalna, a wynagrodzenie w trzech innych będzie niewiele wyższe – o kilkanaście lub kilkadziesiąt złotych. „Ustalone w ten sposób minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli o najniższym uposażeniu zniosą konieczność wypłaty przez jednostki samorządu terytorialnego dodatku wyrównawczego do płacy minimalnej” – tak powody podwyżki stawek tłumaczy sam resort edukacji w uzasadnieniu do projektu rozporządzenia.



(…)

Piotr Skura

 

Chcesz wiedzieć więcej? Czytaj Głos! (nr 47, e-wydanie)



Pozostałe artykuły w numerze 47/2019: