Wspólnie na rzecz pracowników oświaty – związkowy pakt w Toruniu


Walka o podwyżki łączy W sprawach pracowniczych mówimy jednym głosem – zapewniają przedstawiciele oświatowych związków z Torunia. – Różnimy się nieco w oczekiwaniach, ale wszyscy chcemy wzrostu wynagrodzeń w oświacie – mówią

Od 6 lutego br. obowiązuje w Toruniu pakt o współpracy, który zawarły Związek Nauczycielstwa Polskiego, Wolny Związek Zawodowy „Solidarność-Oświata”, Komisja Międzyzakładowa Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” oraz Kujawsko-Pomorski Związek Logopedów. Organizacje – mimo różnic – porozumiały się w sprawie walki o podwyżkę pensji w oświacie, w tym dla pracowników niepedagogicznych. Oczekiwania płacowe trzech z nich są zbieżne – żądają podwyżek w wysokości 1 tys. zł z wyrównaniem od stycznia br. Sztab protestacyjny Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” zgłosił nieco odmienne postulaty, czyli 650 zł więcej od tego roku, a od stycznia 2020 r. 15-proc. podwyżki. Jest jeszcze jedna różnica – „S” mówi o strajku 15 kwietnia br. A pozostałe związki zapowiadają strajk od 8 kwietnia br.

– Nasze władze centralne nie podjęły współpracy ani z ZNP, ani z WZZ „Solidarność-Oświata” na szczeblu krajowym, jak  również nie dopuściły współpracy na poziomie regionalnym. Dopuszczono natomiast współpracę na poziomie poszczególnych zakładów pracy, czyli placówek oświatowych. My to właśnie robimy – informuje Jerzy Wiśniewski, szef KMOiW NSZZ „Solidarność” w Toruniu. Jego zdaniem, chociaż nie udało się skoordynować terminów protestu, to ważne jest to, że dzięki współpracy związkowców w Toruniu będzie w ciągu tygodnia jeden duży wspólny protest, a nie dwa różne.

 

(…)



Justyna Wojciechowska-Narloch

 

Cały tekst – tylko w Głosie (nr 12, e-wydanie)



Pozostałe artykuły w numerze 12/2019: