W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę (mianowania) zaległy urlop udzielony przez dyrektora wykorzystuje się od dnia, od którego biegnie okres wypowiedzenia

Do nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach nieferyjnych mają zastosowanie zarówno przepisy Karty Nauczyciela, jak i Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych. Wielość tych regulacji prawnych sprawia, że często dochodzi do nieporozumień w kwestii ich stosowania.

Przypomnijmy. Zgodnie z art. 64 ust. 3 KN nauczyciele zatrudnieni w szkołach nieferyjnych mają prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych i w czasie ustalonym w planie urlopów. Należy zwrócić uwagę, że art. 64 ust. 5a KN wprowadza zasadę proporcjonalności, odsyłając w tej sprawie do przepisów odrębnych, czyli do art. 155^1??? K.p. i nast. Do tej grupy nauczycieli mają zastosowanie następujące przepisy Kodeksu pracy:

>> art. 154 § 2, który wprowadza zasadę proporcjonalności do wymiaru czasu pracy;

>> art. 154^2??? określający zasady udzielania urlopu pracownikom pracującym w wymiarze niższym niż osiem godzin dziennie;

>> art. 155^1???, zgodnie z którym stosuje się zasadę proporcjonalności wymiaru urlopu wypoczynkowego, jeżeli stosunek pracy zostaje nawiązany lub też ustaje w trakcie roku kalendarzowego;

>> art. 162, ponieważ do nauczycieli w placówkach nieferyjnych nie stosuje się zasady wyrażonej w art. 64 ust. 4 KN, zatem przynajmniej jedna część urlopu nauczyciela powinna obejmować co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych;

>> art. 163 § 1, a w konsekwencji art. 167^2??? – zgodnie z tymi przepisami pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż czterech dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Tej części urlopu nie obejmuje się planem urlopów.

 

(…)

Teresa Konarska

Więcej – tylko w Głosie nr 25 i w e-wydaniu

Pozostałe artykuły w numerze 25/2019:

• Pełnym głosem. Wszystko się może zdarzyć
• Felieton. Napad na bank
• Sejm zmienił Kartę. Jedna z „reform” Zalewskiej przejdzie do historii
• Uwaga, to już nie projekt, to ustawa! Zobacz, co się zmieni w procedurze dyscyplinarnej
• Opinie. Problemem jest to, że edukacja straciła znaczenie, autorytet…
• CKE podała wyniki egzaminacyjne „podwójnego rocznika”
• Gdańsk. Konferencja Sprawozdawczo-Wyborcza Okręgu Pomorskiego ZNP
• Czeka nas walka o zachowanie statusu nauczycieli
• Dla mnie wartością dodaną są przede wszystkim członkowie Związku
• Teraz najważniejsze są starania o odzyskanie pieniędzy utraconych przez pracowników po strajku
• Gdańsk. Nauczycieli szukamy poza granicami kraju… Jest niewesoło
• Nauczyciele i uczniowie żegnają się ze swoim gimnazjum. Smutek w Belsku
• Wakacyjne przestrogi. Jak sprawić, by były bardziej skuteczne?
• Nadesłane do Głosu. Totalne dyktando w Łodzi
• Psychoterapia w szkole. Żegnam szkodliwe nawyki
• Turniej strzelecki czterech oddziałów ZNP w Mazowsza
• Plebiscyt. Wydarzenie Historyczne Roku 2018 – znamy laureatów
• Awans zawodowy. Po nowemu, czyli po staremu
• Casus. Przekształcenie umowy terminowej w kontekście urlopu wypoczynkowego i awansu
• Kadry w oświacie. Urlop wypoczynkowy – niezbędnik kadrowca i pracownika