Uprawnienie nauczyciela do emerytury nie jest przesłanką do rozwiązania stosunku pracy, może być tylko jednym z kryteriów przy dokonywaniu wyboru do zwolnienia

Nauczyciel, który jest uprawniony do emerytury, sam decyduje, czy nadal chce być aktywny zawodowo, czy przechodzi w stan spoczynku. Obniżony wiek emerytalny i brak możliwości przechodzenia na wcześniejszą emeryturę (dla większości) powoduje, że wielu jednak chce kontynuować pracę. W tej sytuacji ze wszech miar byłoby pożądane, aby dyrektorzy ten fakt przyjęli do wiadomości i… nie łamali prawa.

(…)

Teresa Konarska

Więcej na ten temat w Głosie nr 25-26 (e-wydanie)

Pozostałe artykuły w numerze 25-26/2020:

• Komentarz: Nauczyciele na szóstkę plus
• Felieton: Egzaminy nadzorowane
• Youtuber
• Urlopy w cieniu pandemii. Koniec zajęć nie oznacza końca pracy dla wielu nauczycieli
• MEN chce zmienić Kartę Nauczyciela. Co znajdzie się w projekcie?
• Głos pyta, minister odpowiada. Będziemy rozmawiali ze związkami i samorządami o problemie finansowania szkół
• Najgorsze za nami? Dyrektorzy szkół mówią nam o doświadczeniach ze zdalnym nauczaniem
• „30 lat III RP – krytyczna perspektywa” – debata online. Co poszło nie tak?
• 90 lat temu w Krakowie. Związek Nauczycielstwa Polskiego wychodzi na scenę
• Zdalne nauczanie: systemowe zmiany są konieczne, na razie mamy chałupnictwo
• Ankieta redakcyjna. O tym, jak efektywnie wykorzystać doświadczenia edukacji zdalnej po powrocie do stacjonarnej szkoły
• Koronawirus: to młodzież jest najbardziej poharatana
• Ankieta redakcyjna. Czas zdalnego nauczania i co dalej?
• Nasz Konkurs: Ciągle czegoś szukam
• Ankieta redakcyjna. Jaka będzie polska szkoła „po”…
• Samorząd: Misja wyczerpująca
• Cyfrowa demencja?
• Trudne zdalne
• Odkrycia polskiego astronoma z Litwy
• Disco polo reaktywacja
• Awans zawodowy: Przygotuj się na spotkania z komisją
• Bliżej prawa: Nareszcie odpoczynek!