Wydatki na naukę nie są kosztem


Dokument. Apel o wzrost wynagrodzeń pracowników szkolnictwa wyższego i nauki skierowany do MNiSW

Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego zwraca się o przyjęcie harmonogramu podwyżek wynagrodzeń pracowników szkolnictwa wyższego i nauki w latach 2021-2023, w wysokości 12 proc. rocznie.

Postulowane podwyżki uznajemy za konieczne dla nadrobienia wieloletnich zaniedbań w zakresie środków przeznaczanych w Polsce na szkolnictwo wyższe, badania i rozwój, a w ich ramach w szczególności środków na wynagrodzenia. Pozwoliłyby one, przynajmniej częściowo, zbliżyć się do poziomu płac w tych państwach, w których jakość kształcenia i badań naukowych jest nam często stawiana za wzór. Wyższe wynagrodzenia są także koniecznością, aby skłonić młodych, nierzadko bardzo zdolnych, badaczy i dydaktyków do wiązania swojej przyszłości z pracą naukową.

Pragniemy podkreślić, że zaniedbania dotyczące poziomu wynagrodzeń pracowników nauki i szkolnictwa wyższego stały się szczególnie rażące w sytuacji pandemii COVID-19, która nie tylko wiąże się z szeregiem dodatkowych obowiązków pracowniczych, związanych z nauczaniem zdalnym, ale przede wszystkim pokazuje w skali światowej ogromne znaczenie społeczne nauki i konieczność jej dowartościowywania przez władze polityczne. Pandemia pokazała jasno, że wydatki na szeroko rozumianą naukę nie są kosztem, ale w bardzo wielu aspektach inwestycją w przyszłość nas wszystkich.

Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego podejmować będzie działania na rzecz realizacji postulowanych podwyżek i apeluje do kierownictwa MNiSW o jak najszybsze podjęcie rozmów w tej sprawie.

w imieniu Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki

Janusz Szczerba

Prezes RSzWiN ZNP

Augustów, 19 września 2020 r.



Więcej  – GN nr 40-41 (e-wydanie)



Pozostałe artykuły w numerze 40-41/2020: