Walka o odpowiednie finansowanie oświaty i jej publiczny charakter, powiązanie nauczycielskich pensji z przeciętnym wynagrodzeniem oraz budowanie nowoczesnej edukacji – to zadania ZNP na najbliższe lata
Ukoronowaniem trzydniowych obrad 42. Zjazdu Związku było przyjęcie przez delegatów pięciu uchwał. Pierwsza dotyczyła zmian w Statucie ZNP (patrz s. 10) i została przedłożona zjazdowi przez Komisję Statutową. Kolejne rekomendowała Komisja Uchwał i Wniosków, pracująca pod przewodnictwem Urszuli Woźniak, prezes Oddziału ZNP Warszawa Mokotów, Ursynów, Wilanów. Główne kierunki i wytyczne programu działania ZNP w kadencji 2019-2024 były jednak opracowywane dużo wcześniej przez Komisję Programową pod przewodnictwem Małgorzaty Kowzan, prezes Okręgu Wielkopolskiego ZNP, a efekty tej pracy były przedłożone zjazdowi w formie załącznika do uchwały.
(…)
Anna Wojciechowska
Więcej – tylko w GN nr 48 (e-wydanie)
Pozostałe artykuły w numerze 48/2019:
- Pełnym Głosem: Edukacja, edukacja!
- Felieton: Puk, puk, puk
- Dokument – Stanowisko 42. Krajowego Zjazdu Delegatów ZNP w sprawie przyszłości edukacji w Polsce
- Szef rządu zapowiedział podwyżki od września 2020 r. Skąd weźmie pieniądze?
- W expose zabrakło konkretów
- Bohaterowie edukacji. Wanda Traczyk-Stawska i Fred van Leeuven uhonorowani Złotymi Odznakami ZNP
- Związek ma moc. Sławomir Broniarz prezesem ZNP w kadencji 2019-2024
- Bądźmy razem, bądźmy solidarni, walczmy o naszą godność – mówił prezes ZNP w wystąpieniu na zjeździe
- Goście zjazdu popierają walkę Związku o wyższe wynagrodzenia
- Status Związku. Delegaci przyjęli kilkadziesiąt zmian
- Zawidz – Pensje rzecz święta
- Sukces „Pozytywnej uwagi” w Warszawie
- 20 listopada świętowaliśmy Ogólnopolski Dzień Praw Dziecka
- „Pozytywna uwaga” – jak to działa w Toruniu?
- Niezłomni nauczyciele. Pamięci bohaterów tajnego nauczania
- Opinie: Musimy działać
- RODO w praktyce. Jak UODO egzekwuje przepisy?
- Gdzie ten dobrobyt?
- Awans zawodowy: Bądź dobrym opiekunem
- Bliżej prawa: Nauczyciel jako persona non grata
- Pytania do eksperta: Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?