Casus. Ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego


Nauczyciel zmieniający szkołę/placówkę nieferyjną na feryjną z dniem 1 września br. ma prawo w 2021 r. tylko do urlopu proporcjonalnego u dotychczasowego pracodawcy. Nie otrzyma urlopu w szkole feryjnej

Zmiana pracodawcy (szkoły) zawsze wiąże się z rozliczaniem urlopu wypoczynkowego. Najwięcej problemów mają nauczyciele, przechodząc ze szkoły lub placówki nieferyjnej do feryjnej, gdyż odnoszą wrażenie, że tracą urlop za ostatni kwartał, zatrudniając się od 1 września.

 

Casus

„Od 1 września 2021 r. z przedszkola przechodzę za porozumieniem stron do szkoły podstawowej. Do końca czerwca wykorzystałam 10 dni urlopu. Wczoraj dostałam pismo, że powinnam do 31 sierpnia wykorzystać jeszcze 13 dni. Zastanawiam się, dlaczego nie 25 dni, skoro mam prawo do 35 dni i mogłam ten urlop wykorzystać do końca czerwca. I jeszcze jedno, dlaczego muszę wykorzystać tych 13 dni urlopu, skoro koleżanka będąca w podobnej sytuacji otrzymała ekwiwalent?

W nowej szkole dyrektor zaproponował mi 10/18 w klasach I-III i 11/22 w zerówce. Dowiedziałam się, że będę miała urlop tak jak w zerówce, czyli w placówce nieferyjnej, mimo że w szkole mam większą część etatu.

W przedszkolu kadrowa powiedziała mi, że w szkole będę miała prawo do urlopu za ostatni kwartał, czyli 4/12 z ośmiu tygodni. Dyrektor szkoły stwierdził natomiast, że urlop będę miała dopiero w ferie zimowe”.



(…)

 

Teresa Konarska

 

Cały tekst – GN nr 25-26 (e-wydanie)



Pozostałe artykuły w numerze 25-26/2021: