Casus. Termin i procedura przeniesienia


Przeniesienie może być dokonane także w czasie wypowiedzenia, w czasie urlopu wypoczynkowego i w czasie stanu nieczynnego

Zmiana pracodawcy na podstawie przeniesienia z art. 18 KN jest przewidziana tylko dla nauczycieli mianowanych. W tym trybie nauczyciel może definitywnie zmienić pracodawcę, nie rozwiązując stosunku pracy. To również w tej sferze organizacyjnej daje duży komfort zarówno nauczycielowi, jak i dyrektorowi. Jednak przede wszystkim zapewnia nauczycielowi kontynuowanie zatrudnienia.

Należy jednak pamiętać o kilku istotnych przesłankach towarzyszących zarówno procedurze, jak i samej instytucji przeniesienia.

Ważne!

Nauczyciel decydujący się na przeniesienie musi wziąć pod uwagę, że wiąże się to z:

>> pozbawieniem go odprawy;

>> uzależnieniem możliwości przeniesienia od zgody aktualnego pracodawcy;

>> brakiem zapewnienia „na zawsze” dotychczasowych warunków pracy i płacy oraz statusu nauczyciela mianowanego.



(…)

 

Teresa Konarska

 

Chcesz wiedzieć więcej? Czytaj Głos Nauczycielski (nr 23, e-wydanie)



Pozostałe artykuły w numerze 23/2021:
Opis całego numeru: Nr 23/9 czerwca 2021
Wydanie elektroniczne Głosu Nauczycielskiego można czytać na stronie ewydanie.glos.pl lub w aplikacji mobilnej na smartfon i tablet "Publico24 Newsstand" (dział "Wydarzenia i Opinie"), którą można pobrać tutaj: