Ze Stanisławem Kłakiem, prezesem Okręgu Podkarpackiego ZNP, rozmawia Witold Salański
Podczas konferencji mówił Pan, że skuteczność działania oddziału zależy od prezesa, który musi być lokalnym liderem. Siłę oddziałów zweryfikował kwietniowy strajk.
– W Związku musimy mówić prawdę i nie ukrywać tego, co jest może i przykre, bo w przeciwnym razie zrobimy sobie niedźwiedzią przysługę. Wie pan, dlaczego ludzie zapisują się do ZNP? Bo w środowisku działa charyzmatyczny prezes, obeznany z prawem, który nie lęka się stawić czoła wszelkim władzom, a poza tym jest aktywnym i utalentowanym organizatorem życia związkowego. Nie osiągniemy żadnego sukcesu, jeśli prezesem zostaje człowiek bierny i mierny, albo taki, który chce się jedynie wylansować i dodać sobie splendoru.
To co powinno wyróżniać skutecznych działaczy związkowych?
– Cenię profesjonalizm i chciałbym, żeby to był nasz znak rozpoznawczy. Właśnie ten profesjonalizm sprawił, że w sądach pracy wygraliśmy 100 proc. spraw i potrafiliśmy wybawić nauczycieli z największych opresji, w jakich znaleźli się w czasie przesłuchań w komisjach dyscyplinarnych. Jesteśmy skuteczni i o tym wiedzą koledzy z innych okręgów. Dlatego zapraszali mnie do poprowadzenia szkolenia prezesów oddziałów w okręgach lubelskim, podlaskim, zachodniopomorskim. Z doświadczeń prowadzonego poradnictwa prawnego w okręgu podkarpackim chce skorzystać okręg lubelski.
(…)
Więcej – tylko w GN nr 39 (e-wydanie)
Pozostałe artykuły w numerze 39/2019:
- Pełnym Głosem: Papier na wszystko
- Felieton: Dał nam przykład
- Nauczyciel Roku. Znamy już „Złotą Trzynastkę” tegorocznych finalistów! Najlepsi z Najlepszych AD 2019
- Początek walki z biurokracją w szkole. Są pierwsze decyzje zespołu przy MEN. Więcej czasu, mniej papieru
- Przypominamy wyniki ankiety ZNP. Nauczyciele poświęcają biurokracji długie godziny…
- Wcześniejsze emerytury to nasz postulat, ale nie zgodzimy się na zwiększenie pensum. Podstawa to wyższe płace
- Związek pracuje nad obywatelskim projektem ustawy. Płace nauczycieli nie mogą pozostawać w tyle
- Singapurski system od kuchni, czyli co się kryje za sukcesem tamtejszych uczniów. Wysoka cena sukcesu
- Olsztyn tłumaczy się rodzicom z cięć w oświacie Żałują wszyscy
- Konferencja Sprawozdawczo-Wyborcza Krajowej Sekcji Pracowników Administracji i Obsługi ZNP. Jesteśmy, walczymy
- Po strajku przyjęliśmy wiele nowych osób, są też nowi prezesi – będziemy ich szkolić
- Wrocław. Konferencja Sprawozdawczo-Wyborcza Okręgu Dolnośląskiego ZNP. Wciąż w drodze
- Rzeszów. Konferencja sprawozdawczo-wyborcza Okręgu Podkarpackiego ZNP. Liderzy na trudny czas
- Casus. Formuły zastępstwa i wynagrodzenie. Zastępstwo za zastępstwo
- Druga umowa a uprawnienia pracownicze nauczyciela. Zgoda (już) niepotrzebna
- Kadry w oświacie. Nowe zasady awansu zawodowego nauczycieli – część III. Od kontraktowego do mianowanego
- Bliżej prawa IV: Od kontraktowego do mianowanego
- Szkoła ponadpodstawowa. „Oswajanie” nowej podstawy programowej (2). Z naciskiem na wiedzę
- Lekarz: Mamy jeden z najgorszych systemów ochrony zdrowia w Europie. Polityków nie obchodzą trudne tematy
- Płaca minimalna musi rosnąć, ale niech to wynika z negocjacji. Szanujmy dialog społeczny
- Funkcjonuję jako doradca zawodowy dzięki projektom unijnym. Mamy duży wpływ, ale…
- Chciałabym, żeby polska szkoła nauczała o zmianach klimatycznych Trzeba zmienić myślenie
- Ekolęki dzieci i młodzieży. Jak rozmawiać o zagrożeniach klimatycznych? Świadomie o klimacie
- Jak zaplanować zajęcia z uczniami w przestrzeni wystawy „Zmierz się!”. Warsztaty w Koperniku
- W świecie emocji. Jak sobie z nimi radzić? Wstęp do „instrukcji obsługi”
- Awans zawodowy. Jak zostać kontraktowym? 90 przykładowych pytań – przeczytaj, wytnij, zachowaj…