Będę dyrektorem szkoły podstawowej do 31 sierpnia br. Od nowego roku szkolnego nadal będę pracował w tej szkole, ale już jako nauczyciel. Jak powinien być rozliczony mój urlop wypoczynkowy za 2019 r.? Czy powinienem mieć urlop uzupełniający do 56 dni? (B.K., Słupsk)
Nauczycielowi w przedstawionym stanie faktycznym nie przysługuje urlop uzupełniający do 56 dni, a tym bardziej ekwiwalent pieniężny. W roku kalendarzowym nauczycielowi przysługuje 35 dni roboczych urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo 1 stycznia, pełniąc funkcję dyrektora szkoły feryjnej. Urlop ten może wykorzystać do 31 sierpnia bieżącego roku.
W świetle przepisów Karty Nauczyciela dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. Wprowadzając uregulowanie w zakresie wymiaru urlopu wypoczynkowego kadry kierowniczej, ustawodawca, niestety, nie uregulował materii ustalania urlopu nauczycielowi, któremu powierzono kierownicze stanowisko w ciągu roku kalendarzowego, jak i nie ustalono, co się dzieje urlopem wypoczynkowym, gdy nauczyciel przestaje pełnić funkcję także w ciągu roku kalendarzowego.
Nauczyciel pełniący funkcję kierowniczą tak jak każdy pracownik 1 stycznia danego roku, czyli 2019 r., nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych. Urlop ten powinien wykorzystać zgodnie z planem urlopów. Z uwagi na zaprzestanie pełnienia funkcji dyrektora 31 sierpnia br. powinien przysługujący mu urlop, czyli 35 dni, wykorzystać do końca ferii letnich.
1 września br. powróci na stanowisko nauczyciela i będzie wówczas korzystał z urlopu w okresie ferii zimowych i letnich. Prawo do takiego wymiaru urlopu wypoczynkowego nabędzie 1 stycznia 2020 r. Przepisy Karty Nauczyciela nie przewidują, by w tej sytuacji należał się nauczycielowi urlop uzupełniający, także ekwiwalent nie wchodzi w grę.
Osoba pełniąca funkcję kierowniczą, jeżeli rozwiązuje swój stosunek pracy w trakcie roku kalendarzowego, będzie miała prawo do urlopu w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia.
Podstawa prawna
>> art. 64 ust. 2a Karty Nauczyciela
Joanna Skrobisz
Więcej – GN nr 31-32 (e-wydanie)
Pozostałe artykuły w numerze 31-32/2019:
- Pełnym głosem. Król jest nagi
- Felieton. Nauczyciele się leczą
- Rząd nie ma pieniędzy na wrześniowe podwyżki
- Upchnięcie uczniów w szkołach to żaden sukces
- „Podwójny rocznik” w Toruniu. Lekcje nawet w piwnicy i stołówce…
- Nauczyciele odchodzą z zawodu, bo nie są w stanie wytrzymać ciągłych zmian, permanentnego sprawdzania
- Rekrutacja. Rządzący przerzucają problem niczym gorący kartofel
- Emerytury, renty i świadczenia kompensacyjne w 2020 r. w górę
- Co z dodatkiem za wychowawstwo dla nauczycieli przedszkoli?
- Już nie potrafię funkcjonować, będąc kompletnie niedocenionym
- Wakatów przybywa, nauczycieli ubywa
- Jeśli dyrektor nie może przez kilka miesięcy znaleźć nauczyciela, to świadczy o skali problemu
- Piontkowski do dymisji? Minister o Marszu Równości w Białymstoku
- Legislacyjna gorączka w MEN. Tylko w lipcu br. resort przygotował ponad 20 nowych rozporządzeń
- Zawsze mówiono nam: „Wy, nauczyciele, zrozumiecie, poczekacie”
- 75. rocznica wybuchu Powstania Warszawskiego. Relacja uczestniczki
- Uważność w mediach społecznościowych. Detoks od sieci
- XXIII plener „Natura moich okolic”
- XIV Ogólnopolski Rajd Pieszy Emerytów i Rencistów ZNP w Karpaczu (16-18 czerwca br.)
- UE musi być zdecydowanie bardziej prosocjalna i zmierza w tym kierunku
- Psychoterapia w szkole. Uważność podczas urlopu
- Pytaj o dowody. Edukacja oparta na badaniach
- Polonia. Skąd wzięli się w Serbii potomkowie górali z Wisły i okolic?
- Wakacyjna praktyka wdzięczności
- Awans zawodowy. Kto pyta, nie błądzi
- Bliżej prawa. Ustawowe przekształcenie umowy na czas określony na podstawie KN