Nieprzyjęcie skierowania dyrektora na badania lekarskie nie rodzi żadnych skutków prawnych, ale fakt dwukrotnego niezgłoszenia się na badania okresowe lub kontrolne może (nie musi) oznaczać rozwiązanie stosunku pracy
W tak istotnych dla nauczyciela sytuacjach jak nieświadczenie pracy w związku z chorobą, nie ma czytelnych przepisów. Z praktyki wynika, że dyrektorzy nie orientują się, kiedy mają ustawowy „przymus” rozwiązania stosunku pracy w związku z chorobą, a kiedy mogą, ale nie muszą, tego czynić, czyli mają tzw. fakultatywne zobowiązanie.
Casus
„W trakcie rozmowy z dyrektorem dowiedziałam się, że zamierza mnie skierować na badania w związku z moją niedyspozycją, która utrudnia mi pracę (niedosłuch). Podjęłam bardzo intensywne leczenie i sądzę, że wrócę do pełnej sprawności, ale jednak mam obawy, co będzie, gdy lekarz, przynajmniej na jakiś czas, nie dopuści mnie do pracy. Zastanawiam się, czy powinnam przyjąć skierowanie. Gdybym odmówiła zgłoszenia się na badania, >>kupiłabym<< czas niezbędny na dokończenie leczenia. Dodam, że nie korzystam ze zwolnień i czy w związku z tym dyrektor może mnie wysłać na takie badania? Dowiedziałam się także, że na badania można wysłać nauczyciela mianowanego, a ja jestem w trakcie robienia awansu na nauczyciela mianowanego i nadal jestem zatrudniona na umowę o pracę.
Dyrektor zaproponował mi półroczny urlop zdrowotny, zwracając uwagę, że w tym czasie muszę zrezygnować z pracy w drugiej szkole, gdzie jestem od kilku lat na 1/3 etatu. Z informacji, jakie przekazała mi kadrowa, wynika, że w szkole macierzystej będę nadal zatrudniona, natomiast w drugiej szkole, gdzie mam tę dodatkową pracę, muszę rozwiązać umowę. To dla mnie bardzo zła wiadomość, bo zapewne po moim powrocie z urlopu nie będą chcieli już ze mną nawiązać kolejnej umowy.
Proszę o informację, jak to wszystko wygląda od strony prawnej, na co powinnam zwrócić uwagę?”.
(…)
Teresa Konarska
Więcej – tylko w Głosie Nauczycielskim (nr 1-2, e-wydanie)
Pozostałe artykuły w numerze 1-2/2021:
- Pełnym głosem. Czy leci z nami pilot?
- Felieton. Co zrobić z niezaszczepionymi?
- Oświata miała być priorytetem. Nie jest… „W I kwartale nie zaszczepimy nauczycieli”
- Ruszyły badania przesiewowe w oświacie. Skorzystają z nich tylko niektórzy
- Lekarz po szczepieniu: Tylko ból w miejscu wkłucia
- Jest decyzja: 18 stycznia br. do szkół wracają klasy I-III
- List ZNP do ministra Michała Dworczyka* w sprawie szczepień: Chcemy rozmawiać o planach rządu
- Felieton. Na lody już nie pójdziemy
- Już nie MEN, ale MEiN. Przemysław Czarnek na czele superresortu
- Nowelizacja KN. Zmiany w tzw. dyscyplinarkach wchodzą w życie 19 stycznia br.
- Uczę innych- dbam o siebie. Najważniejsze jest zrozumienie, że dbanie o siebie jest naszym prawem, a nie przywilejem
- Napiszę coś niepopularnego: nauczyciele powinni być zaszczepieni przed większością pozostałych osób z grupy 1
- Historię Polski staram się opowiedzieć z perspektywy rządzonych, a nie elit
- Lem, Różewicz, Baczyński, pracownicy służby zdrowia… Patroni 2021 r.
- Oświata w czasie pandemii: Malujemy sale, naprawiamy, co się tylko da, i czekamy na powrót najmłodszych dzieci
- Krótki przegląd kadr. Od prawa do lewa i z powrotem
- Zespół ds. COVID-19 przy Prezesie PAN: Szczepienie jest jedynym racjonalnym wyborem
- Epidemiolodzy: Wsłuchajcie się w głos specjalistów, którzy na co dzień zajmują się chorymi na COVID-19
- Felieton. Zaszczepię się
- Zapiski z czasu pierwszej fali pandemii. Wspomnienia emerytowanej nauczycielki*
- Mindfulness: Jak nauczyciele mogliby żyć lepiej, zwłaszcza w dzisiejszych czasach?
- To był fatalny rok dla edukacji. Rok łatania dziur, lania smoły i asfaltu
- O głosie w Głosie. Cykl dla zachrypniętych nauczycieli (3)
- Nie czekajmy na to, co powie minister, spróbujmy poprawić, co się da, nadać edukacji inną formę
- Tydzień Uczniowskiej SuperMocy zakończył się, choć w wielu szkołach trwa nadal. I to jest najcudowniejsze!
- Badacz: Kultura protestu jest w Polsce ciągle żywa
- Awans zawodowy. Kontraktowy przygotowuje się do egzaminu – krok po kroku
- Felieton. Kochamy papierki
- XVI Forum Bibliotekarzy Województwa Śląskiego
- Pytania do eksperta. Śmierć pracownika